Si vous utilisez les exemples de ces lettres d`échantillons des athlètes aux entraîneurs et le recrutement des modèles d`e-mails, vous serez un pas de plus vers le recrutement de football collégial réussie. Il suffit d`envoyer une lettre de recrutement d`un collège à un entraîneur ne garantit pas que vous serez en mesure de jouer pour ce collège, mais c`est une étape nécessaire et vous obtiendrez les informations que vous devez savoir sur votre opportunité là-bas. Vous devriez contacter de nombreuses écoles à différents niveaux vous donnant la meilleure chance de trouver le bon Collège s`adapter sur et hors du terrain. Il y a une ligne floue entre la fin de l`embauche et l`embarquement. Une fois que votre nouvelle location accepte votre offre, envoyez-lui un email de bienvenue. Exprimez votre enthousiasme pour votre nouvelle embauche et partagez des informations importantes. La personnalisation de cette lettre n`est pas nécessaire, alors assurez-vous que vous avez obtenu dès le début. L`aspect le plus important d`une lettre d`introduction est probablement l`accès à la vidéo. Vous pouvez sembler grand sur le papier, mais un entraîneur ne fera aucune évaluation sérieuse de vous jusqu`à ce qu`ils puissent vous voir jouer. C`est pourquoi le système de messagerie Sportsrecrues est si grand! Lorsque vous envoyez un e-mail via le site, votre lien de profil est automatiquement incorporé, ce qui donne aux entraîneurs un accès en un clic à votre vidéo.

La dernière étape avant d`envoyer votre lettre de recrutement de collège aux entraîneurs est d`établir une adresse e-mail qui est juste dédiée au recrutement collégial. Ne pas utiliser les adresses personnelles que vous utilisez pour d`autres e-mails avec des amis pour contacter les entraîneurs de collège. La recommandation est d`établir une adresse e-mail qui a “prénom, nom, année de graduation” et c`est tout. Par exemple: SallySmith2020@gmail.com ou JohnSmith2020@outlook.com. Alors que quelque chose comme soccergirl@gmail.com peut sembler comme une adresse e-mail qui montrerait votre amour du sport, il n`est toujours pas acceptable parce qu`il n`est pas aussi professionnel. L`offre d`emploi e-mail est facile à normaliser car il sera probablement le même pour la plupart des gens. Vous devriez utiliser un ton enthousiaste pour cet e-mail (vous avez trouvé ce que vous rechercherais après tout). Cet e-mail pourrait être le même que votre lettre d`offre officielle ou distincte de celle qui comprendra des détails sur la rémunération et les avantages et pourrait être envoyé comme pièce jointe à l`e-mail. Utilisez un e-mail d`offre formelle ou informelle en fonction de la voix de votre entreprise. Alors que les entraîneurs ne tendre la vue aux joueurs d`abord aussi bien-parfois votre jeu sur le terrain peut réellement se démarquer et attirer l`attention-de façon réaliste, pour la plupart des joueurs, si vous n`avez pas une bonne lettre de recrutement collégial et atteindre les entraîneurs d`abord, vos chances de recrutements sont considérablement réduits.

Les recruteurs et les spécialistes de l`emploi introduisent souvent la société pour laquelle ils travaillent en recrutant des lettres aux écoles et aux agences d`emploi, ainsi qu`aux candidats potentiels.